Quelle réduction d'impôt pour le mécénat d'entreprise ?

60 % du montant des dons jusqu'à 2 millions d'euros, 40 % au-delà, dans la limite de 20 000 € ou 0,5 % du chiffre d'affaires HT si ce montant est plus élevé. L'excédent est reportable sur les cinq exercices suivants.

Qu'est-ce que le mécénat de compétences ?

L'entreprise met gratuitement des salariés à disposition d'un organisme d'intérêt général, sur leur temps de travail. Le coût (salaires et charges, dans certaines limites) ouvre droit à la réduction d'impôt mécénat.

Qu'est-ce que l'arrondi sur salaire ?

Les salariés volontaires donnent chaque mois les centimes de leur salaire net à une association ; l'entreprise peut abonder. Les salariés bénéficient de la réduction d'impôt de 66 %, l'entreprise de celle du mécénat.

Une entreprise peut-elle recevoir des contreparties ?

Oui, dans une limite admise de 25 % du montant du don (visibilité, invitations…), sans que cela devienne une prestation commerciale.

Entreprises · RSE

Mécénat d'entreprise : donner du sens et optimiser votre engagement

Dirigeants, DRH et responsables RSE : quatre dispositifs pour soutenir des associations, mobiliser vos équipes et valoriser votre démarche, avec une fiscalité avantageuse.

Être accompagné gratuitement

Mécénat financier

Don ponctuel ou convention pluriannuelle avec une ou plusieurs associations, réduction d'impôt de 60 %.

Mécénat de compétences

Mise à disposition de salariés pour des missions solidaires : engagement RH et marque employeur.

Arrondi sur salaire & abondement

Micro-dons des salariés, abondés par l'entreprise : un dispositif simple et fédérateur.

Plateformes d'engagement

Journées solidaires, bénévolat, dons des collaborateurs pilotés et mesurés pour votre reporting RSE / CSRD.

Estimez votre réduction d'impôt avec le simulateur de don (section entreprise), puis comparez les associations bénéficiaires sur nos classements indépendants.

Lancer ou structurer le mécénat de votre entreprise

Don financier, arrondi sur salaire, mécénat de compétences ou plateforme d'engagement des salariés : un spécialiste partenaire peut vous aider à choisir le bon dispositif.

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Questions fréquentes

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